Ledelsesgrundlaget


Mediehuset Midtjyllands Avis har som fundament for fremdrift en værdibaseret ledelsesform, hvor virksomhedens valgte værdier er fundet i et samspil mellem ledelsen og medarbejderne.

 

Ledelsen har herefter stillet værdierne til rådighed, således medarbejdere, kunder og samarbejdspartnere har disse som rygmarv i og ledetråd for vores processer og beslutninger.

 

Vores værdier er på denne måde med til at bestemme vores handlinger.

 

De er hertil af stor betydning for vores forståelse af os selv, af andre mennesker og virksomheder samt for, hvordan vi forholder os til samfundet rundt os.

 

Mediehuset Midtjyllands Avis - vil have ledelse, som er baseret på helhedssyn og tillid samt med respekt for den enkelte.
 

Mediehuset Midtjyllands Avis - vil have medarbejdere, som er engagerede, inspirerende, kompetente, og som ansvarligt deltager i et dynamisk fællesskab. Vi vil arbejde i et miljø, hvor vi har holdning til det, vi gør.